barra trasera Ekko Lounge

barra trasera

Tiempo completo • Ekko Lounge
RESUMEN DE POSICIÓN:
La posición posterior de la barra de marketing comercializa el club nocturno y los servicios ofrecidos a nuestra base de clientes y sigue todos los requisitos y pautas de marketing específicos. Se desempeña en calidad de relaciones públicas cuando promociona Ekko Lounge. Responsable de mantener las barras limpias, el almacenamiento y la limpieza de la cristalería, el equipo de la barra y la barra de suministro / barra de servicio. Mantiene todos los guardarropas/disfraces asignados de acuerdo con los estándares establecidos y las pautas uniformes. Solicita la identificación y el pago de los clientes de manera profesional. Trabaja de manera eficiente y profesional manteniendo una actitud positiva y brindando un servicio superior al huésped en todo momento. Realiza otras funciones según lo solicitado.

REQUISITOS DEL SERVICIO PARA HUÉSPEDES:
  • Proporcionar una actitud amistosa, personal y con disposición para interactuar.
  • Brindar un servicio profesional al huésped
  • Comprometerse con los valores de Ekko Lounge enumerados a continuación y reconocer la dedicación para brindar un excelente servicio al huésped para nuestros huéspedes y nuestro equipo interno, en todo momento.
  • Ofrece con orgullo una experiencia de cliente de calidad en un ambiente divertido y agradable.
REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD:
  • Capacidad para trabajar con seguridad y prevenir lesiones personales.
  • Compromiso con la seguridad de los compañeros de trabajo y nuestros invitados, y la capacidad de demostrar ese compromiso a través de acciones diarias.
  • Informa a los supervisores de cualquier irregularidad, queja de los huéspedes u otras disputas que no puedan resolverse fácilmente.
LAS FUNCIONES ESENCIALES DEL CARGO INCLUYEN, PERO NO SE LIMITAN A:
SERVICIO AL HUÉSPED/COMUNICACIÓN
  • Responder a las consultas y solicitudes de los huéspedes de manera cortés y educada.
  • Salude a todos los invitados con prontitud, con una actitud amistosa y optimista.
  • Anticiparse a las necesidades de los huéspedes
  • Responder a las inquietudes/quejas de los huéspedes sobre el servicio o la bebida y corregir los errores o resolver las quejas con una actitud positiva
  • Adherirse a todos los procedimientos operativos estándar de Ekko Lounge
  • Mantener todos los estándares de secuencia de servicio de Ekko Lounge
  • Proporcionar información a los invitados sobre nuestro lugar, menú y precios.
  • Reconozca y cultive a los huéspedes habituales y a los negocios repetidos.
  • Mantenga la línea de visión/control de la atmósfera circulando por el área de trabajo durante todo el turno
  • Informe cualquier incidente de robo, vandalismo o violaciones
  • Capacidad para comunicarse en inglés con invitados y compañeros de trabajo.
  • Proporcionar a los clientes información e instrucciones.
GESTIÓN RESPONSABLE DEL ALCOHOL
  • Reconocer y reconocer cuando los invitados se están intoxicando y/o están intoxicados
  • Supervise a los huéspedes potencialmente intoxicados y/o disruptivos y llévelos rápidamente a la atención de un Gerente
  • Cumplir con todos los procedimientos de seguridad y salud, así como con las políticas/procedimientos de la empresa y/o departamento.
  • Cumplir con todas las leyes estatales sobre bebidas alcohólicas.
LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO
  • Mantenga la parte superior de la barra limpia y libre de vasos sucios, platos sucios, basura, etc. durante todo el turno.
  • Mantenga la barra trasera limpia y organizada
  • Asegúrese de que se completen las tareas diarias/semanales y de apertura/ejecución/cierre
  • Mantener el licor de apertura/cierre, cerveza, vino y consumibles a la par.
  • Registre e informe cualquier falla del equipo y/o riesgos de seguridad a un gerente de inmediato
  • Garantizar la rotación adecuada de todos los licores, cervezas, vinos y artículos consumibles.
  • Mantener los estándares de seguridad y saneamiento de Ekko Lounge
  • Limpie todos los derrames y desechos inmediatamente.
  • Barrer y trapear según sea necesario
  • Coloque toda la basura en recipientes adecuados
  • Cristalería pulida durante todo el turno.
  • Prepara todas las mezclas y guarniciones.
  • Obtenga cambio para los cantineros según sea necesario
MARKETING/PROMOCIONES
  • Se enfoca en el desarrollo de una base de clientes regulares
  • Se adhiere a todos los requisitos y pautas de marketing especificados (lista de invitados, reservas, redes sociales, etc.)
  • Posar para fotografías según lo solicite la gerencia y aparecer en uniforme o ropa designada (logotipo) para actividades promocionales en o fuera del lugar. Participar y aparecer en materiales de marketing, publicidad o medios en la capacidad que se describe en este documento.
  • Comercialización y promoción de eventos específicos del lugar.
  • Interactúa y entretiene a los invitados de manera profesional, cordial y ejemplar.
RESPONSABILIDADES/TRABAJO EN EQUIPO/DEPARTAMENTO
  • Brindar servicio a Bartenders, Cocteleros, en tiempo y forma
  • Deberes relacionados según lo asignado en base a una amplia experiencia trabajando en un lugar de entretenimiento.
  • Ayudar a todos los demás miembros del equipo según sea necesario
  • Crear y mantener un sentido de urgencia.
  • Presentarse en uniforme para todos los turnos y actividades promocionales a la hora programada
  • Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo que le sean asignadas
  • Ayudar con la carga y descarga de equipos diversos, como cajas, alimentos o bebidas.
  • Informar a la gerencia de cualquier queja, comentario o incidente.
  • Responsable de garantizar que todas las existencias estén completas, se completen los formularios par y se informe cualquier escasez de existencias.
  • Mantener una apariencia profesional, ordenada y bien arreglada que cumpla con los estándares de Ekko Lounge para promover el tema general del lugar.
  • Capacidad para crear y mantener una relación de servicio a través de la filosofía corporativa de Ekko Lounge
LAS RESPONSABILIDADES/REQUISITOS DE COMERCIALIZACIÓN SON LOS SIGUIENTES
  • Debe tener una página de Instagram y al menos una de las siguientes: Tik Tok, Snapchat o cuenta de Facebook para promocionar el lugar.
  • Debe tener tres (3) publicaciones por semana en relación con la sede
  • Debe publicar información actualizada del evento semanalmente

EDUCACIÓN/REQUISITOS:
  • Diploma de escuela secundaria requerido o equivalente
  • 18+ años de edad requeridos, 21+ preferido
  • Prueba de elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos
  • Se prefiere experiencia en hospitalidad
  • Posesión de/o habilidad para poseer un certificado TABC válido y manipuladores de alimentos
REQUISITOS DE CONOCIMIENTOS LABORALES:
  • Operaciones de club nocturno, bar, salón, restaurante
  • Marcas de licores, cervezas, vinos y cócteles
  • Tareas de apertura y cierre
  • Conocimiento de recetas de bebidas.
  • Técnicas de levantamiento adecuadas
  • Inventario y rotación de existencias
  • Relaciones con los huéspedes
  • Servicio de alcohol seguro
  • Guarnición adecuada, corte y presentación de bebidas.
  • Operaciones de alto volumen
  • Saneamiento y seguridad
HABILIDADES/HABILIDAD PARA:
  • Demostrar una actitud positiva en todo momento.
  • Mantén una visión abierta y objetiva.
  • Escuche con eficacia, empatía y sea respetuoso en todo momento.
  • Comunicarse asertivamente
  • Mantenga la compostura y manténgase enfocado
  • Mantener la integridad personal
  • Trabaje en equipo, manténgase organizado, realice múltiples tareas y establezca prioridades
  • Comunicarse con empleados e invitados.
  • Mantener confidencialidad
  • Mantener constantemente una apariencia, postura e higiene bien arregladas.
  • Anticiparse a las necesidades del barman
DEMANDAS FÍSICAS
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones laborales esenciales.
  • Debe tener buena energía positiva para pasar el cambio.
  • Debe poder moverse rápidamente a través del trabajo y marcar el ritmo en el lugar
  • Debe poder estar de pie durante largos períodos de tiempo durante el turno.
  • Debe ser capaz de leer los monitores de la computadora.
  • Ser observador y rápido para responder a diversas situaciones.
  • Debe tener fluidez en el idioma inglés escrito y hablado.
  • Debe poder imprimirse de manera legible para que los invitados lean
  • Trabaje en interiores y/o al aire libre, expuesto a superficies calientes y/o frías, vapor y pisos mojados
  • Debe ser diestro y capaz de participar en todos los aspectos del servicio.
  • Debe poder girar, remolcar (empujar o jalar), alcanzar, doblar, escalar y transportar según sea necesario
  • Debe poder cargar y levantar hasta 50 libras
  • Debe ser capaz de empujar hasta 500 libras
  • Usar las manos para manejar o sentir objetos, herramientas o controles
  • Trabaje en un entorno que esté sujeto a niveles variables de ruido, multitudes y humo, cuya gravedad depende del volumen de invitados
AMBIENTE DE TRABAJO Y HORARIO
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones laborales esenciales.
  • Trabajar turnos variados, incluidos fines de semana y días festivos.
  • Debe ser flexible en turnos y días libres.
  • Implica un contacto público constante
  • Ambiente de trabajo acelerado, de alto volumen, de alta energía y ruidoso
  • El trabajo puede realizarse en áreas pequeñas y en condiciones variables de nivel de ruido, temperatura, iluminación y calidad del aire.
  • Debe poder trabajar tanto dentro como fuera durante todo el año según sea necesario según las necesidades del negocio.
  • Trabaje en un entorno que esté sujeto a niveles variables de ruido, multitudes y humo.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO
Ekko Lounge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Los solicitantes calificados son considerados para el empleo sin importar la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad de género, el embarazo, el origen nacional, la ascendencia, la ciudadanía, la edad, el estado civil, la discapacidad, la orientación sexual, la información genética, el estado de veterano o cualquier otra característica protegida por ley estatal o federal




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